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沪上一位卢姓女士在2023年遭遇职场困境。原本她成功斩获月薪四万的理想职位，却在学历审核环节意外折戟。用人单位通过学信网查询，发现其本科学历状态显示为"结业"，而非"毕业"，最终撤销了录用决定。
据悉，卢女士历经层层筛选，在激烈竞争中脱颖而出，已收到正式录用通知。按要求提交了本科毕业证、学位证等相关材料，等待最后的背景审查。对这份来之不易的offer，她充满期待并做好了全面准备。
根据企业招聘规范，录用后需核实候选人学信网学籍信息，只有与提交材料完全一致才能办理入职手续。审核人员查询后发现，卢女士的学籍状态确为"结业"，与纸质证书存在明显出入。据此，人力资源部门决定取消其入职资格。
面对这一结果，卢女士深感意外。她澄清自己2002年就读于湖南师范大学，当年校方确实发放了毕业证和学位证。为证明清白，她主动联系母校请求核查档案，希望将学信网信息更正为"毕业"并补充学位备案。
湖南师范大学经调阅档案后给出答复：依据2002年毕业管理规定，师范生须通过普通话等级考试方可毕业。由于卢女士未达标，校内原始档案记录为"结业"，学信网信息准确无误。
卢女士对此解释持异议，强调就读专业并无普通话硬性要求，纸质证书发放即是毕业凭证。双方因这一历史遗留问题僵持不下。2023年6月，她将母校诉至长沙铁路运输法院，要求更正学信网信息并补充备案。
案件争议焦点集中在纸质证书与电子档案的矛盾，以及过往毕业标准是否适用于当前学籍更正。2023年10月，一审法院以超过最长起诉期限为由驳回诉求。卢女士继续上诉，二审中法院要求校方复核，但结果维持不变。
该事件引发社会对学信网电子学籍作用的广泛关注。电子档案与纸质证书信息不符等问题，正成为影响求职者职业发展的重要障碍。
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